A partir dos 16 anos, estudantes que não exercem atividade remunerada podem se inscrever no Regime Geral de Previdência Social (RGPS) como segurados facultativos. Essa modalidade permite que os jovens contribuam para a Previdência Social e garantam o acesso a diversos benefícios futuros, como aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade.
Para se inscrever como segurado facultativo, o estudante precisa ter no mínimo 16 anos e não ter renda própria. A inscrição pode ser feita online, pelo aplicativo Meu INSS, ou em qualquer agência do INSS.
Benefícios da Previdência Social
- Aposentadoria por idade;
- Aposentadoria por tempo de contribuição;
- Auxílio-doença;
- Auxílio-maternidade;
- Salário-família;
- Pensão por morte;
- Reclusão;
- Reabilitação profissional;
- Auxílio-acidente;
- BPC (Benefício de Prestação Continuada).
Valor da contribuição
O valor da contribuição mensal do segurado facultativo é de 20% do salário mínimo, mas pode ser reduzido para 11% ou 5%, caso o estudante opte por receber os benefícios em valor proporcional.
Importância de contribuir cedo
Contribuir para a Previdência Social desde cedo é importante para garantir um futuro mais tranquilo. Quanto mais cedo o estudante começar a contribuir, maior será o tempo de serviço e, consequentemente, o valor dos benefícios que ele poderá receber no futuro.
Outras formas de jovens se beneficiarem da Previdência Social
- Estagiários: Estagiários não são obrigados a contribuir para a Previdência Social, mas podem optar por fazê-lo para ter acesso aos benefícios.
- Menores aprendizes: Menores aprendizes são obrigados a contribuir para a Previdência Social, e a contribuição é descontada diretamente do salário.
Para mais informações:
- Site do INSS: http://www.inss.gov.br/
- Agências do INSS: consulte o endereço da agência mais próxima https://www.gov.br/inss/pt-br/canais_atendimento/rede-de-atendimento
A inscrição como segurado facultativo do INSS é uma ótima oportunidade para estudantes garantirem seu futuro previdenciário. Com uma contribuição acessível, os jovens podem assegurar o acesso a diversos benefícios importantes, como aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade.
Naiane Santana
