Energia

Empregos verdes são uma parte crescente da economia brasileira

Os empregos verdes (ou como é chamado em português “emprego verde”) já representam uma grande parte da economia brasileira. Segundo estudo que serviu de base para dissertação de mestrado defendida recentemente na Universidade de São Paulo , o Brasil possui atualmente mais de 6,5 milhões de empregos vinculados a setores considerados ambientais verdes na economia brasileira, como água, esgoto e gestão de resíduos. , silvicultura e transporte. Isso representa mais de 6% do total de empregos no Brasil.

A previsão geral é de que esse número continuará a crescer à medida que a demanda dos setores produtivos globais por serviços e produtos ecologicamente corretos cresce e a crise climática em curso pressiona por mais sustentabilidade.

Esta é uma notícia muito boa para o clima, já que a quantidade de empregos verdes no Brasil pode ser interpretada como uma proxy para mostrar o quão “verde” é a economia brasileira. Mostra como os processos produtivos estão incorporando práticas que reduzem os impactos negativos ao meio ambiente, além de mostrar como estão conservando os recursos naturais. A tese citada neste artigo mostra ainda que em 20 dos 35 setores considerados parcialmente verdes, a geração de empregos do lado verde é maior do que do lado não verde, quando há variação positiva na demanda final em cada um deles. áreas. Isso significa que o setor verde tem as melhores condições para impulsionar a economia, um objetivo que é ainda mais premente com a crise do Coronavirus, conforme descrito em um post anterior do Climate Scorecard. Em palavras mais simples, quando esse setor sofre um aumento em sua demanda final, ele “puxa” o desenvolvimento de vários outros setores.

Algumas previsões sugerem que uma recuperação da economia verde permitiria, de fato, que a economia do Brasil crescesse mais na próxima década do que o normal. Os benefícios recém-identificados podem incluir um aumento líquido de mais de 2 milhões de empregos até 2030 – quatro vezes mais empregos do que os já existentes na indústria de petróleo e gás do Brasil. Esses empregos resultariam do investimento em infraestrutura de qualidade, tecnologias de baixo carbono e da transição para uma agricultura de baixo carbono. Esse tipo de discussão é um grande passo para o Brasil! O relatório inaugural da iniciativa, Uma Nova Economia para uma Nova Era: Elementos para Construir uma Economia Mais Eficiente e Resiliente no Brasil , resume como uma recuperação verde do COVID-19 poderia resultar em uma economia mais forte em casa e uma vantagem competitiva no exterior.

O estudo foi liderado pelo WRI Brasil e pelo projeto Nova Economia Climática, e implementado em parceria com especialistas de diversas instituições, incluindo PUC-Rio (Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro), CPI (Climate Policy Initiative, Brazil Policy Center), Coppe -UFRJ (Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós-Graduação e Pesquisa em Engenharia da Universidade Federal do Rio de Janeiro), Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), Febraban (Federação Brasileira de Bancos) e CEBDS (Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável )

Especificamente quando se trata de agricultura de baixo carbono, alguns argumentam que a promoção de empregos verdes pode ser fundamental para prevenir o desmatamento na Amazônia. Oferecer às comunidades da floresta tropical uma maneira de ganhar a vida que não envolva a pecuária e a soja, a extração de madeira ou qualquer outra indústria ligada ao desmatamento pode ser muito útil. Atualmente o mercado não paga tanto pelo que a floresta produz naturalmente – borracha nativa, cacau, nozes, ervas medicinais – em comparação com a carne bovina, soja e madeira. No entanto, com incentivos diretos à produção sustentável, a floresta em pé pode valer mais do que a floresta desmatada. Por exemplo, a empresa internacional de calçados Veja está entre um pequeno número de empresas que estão investindo diretamente na matéria-prima da floresta e construindo um novo modelo de conservação que é responsável pela geração de empregos verdes. No entanto, ainda há um longo caminho a percorrer para que esse tipo de produção represente uma parcela maior da economia brasileira.

Um estudo de pesquisadores brasileiros aponta que o setor verde predominante no Brasil está ligado ao transporte público, que foi responsável por aproximadamente um terço dos empregos verdes no Brasil na década de 2006-2015. Além disso, o segmento de telecomunicações e call center representou um quinto dessa categoria de empregos em 2015, atestando o potencial verde associado às modernas formas de comunicação. O setor de manutenção, reparo e recuperação também refletiu um ganho em empregos verdes. No entanto, os autores apontam que houve uma queda acentuada de empregos verdes no setor de geração e distribuição de energia renovável. Esse resultado tem um sabor amargo quando se considera o potencial que um país como o Brasil poderia ter na geração de energias renováveis, como a solar por exemplo, conforme descrito em outra postagem recente no Climate Scorecard .

Também é relevante olhar para os empregos verdes no Brasil de um ponto de vista regional. Conforme descrito no mesmo estudo, o setor de produção e manejo florestal emprega proporcionalmente menos do que todos os outros setores. Porém, nas regiões Norte e Sul, esse setor tem maior peso relativo. O setor de saneamento e gestão de resíduos, responsável por 11-12% dos empregos verdes do Brasil, tem peso acima da média em 2015 nas regiões Nordeste e Centro-Oeste. A região Sul se destaca no setor de manutenção, reparo e recuperação, onde se concentra um quarto dos empregos regionais. O setor de telecomunicações e call center está quase ausente na região Norte (6,9%), mas adquiriu relevância no Nordeste (24,5%), superando a proporção da região Sudeste (22%) em 2015. As regiões Centro-Oeste e Norte, por sua vez, têm na geração e distribuição de energia renovável 31% e 27%, respectivamente, do total de empregos verdes regionais. Por fim, o segmento de transportes é particularmente relevante na geração de empregos verdes para o Norte (35%), Sudeste (31,5%) e Sul (30%) no último ano do estudo, mas ainda tem pouca relevância relativa no Centro-Oeste (18%).

Embora haja um crescimento considerável no número de empregos verdes no Brasil, a expansão está muito abaixo do que poderia estar acontecendo. Isso se deve principalmente ao ritmo lento da transição do Brasil para uma economia de baixo carbono. Não houve a intenção de contribuir para o estímulo a empregos verdes, nem mesmo um objetivo claro de transição para uma produção mais sustentável no Brasil.

Principalmente no setor de energia, uma melhor estratégia de investimento em fontes renováveis, combinada com incentivos especiais e redução de custos de novos projetos, poderia ser um grande impulso para direcionar o Brasil para um aumento de empregos verdes em decorrência do crescimento de uma baixa economia de carbono com menor degradação ambiental.

De forma mais geral, há tanto potencial de crescimento com incentivos fiscais para empresas que produzem projetos ambientalmente sustentáveis, a criação de legislação trabalhista ambientalmente correta e responsável e a intuição de créditos disponíveis para empresas que poderiam investir em tecnologias verdes e empregar trabalhadores em uma maneira decente

Atualmente, muito do crescimento do setor verde pode ser atribuído à iniciativa privada. Tanto por meio de tecnologias inovadoras (que visam diminuir o impacto da produção no meio ambiente), quanto pela criação de metas e estratégias de redução de emissões dentro de uma empresa. Ou seja, grande parte do tamanho dos empregos verdes no Brasil está relacionada às respostas de mercado da economia brasileira, ou seja, ao aumento documentado da demanda internacional por mais sustentabilidade em produtos e serviços vindos do Brasil.

Voltar ao Topo