Estilo de Vida

10 empregos mais bem remunerados nos EUA

A pandemia de COVID-19 mudou radicalmente o cenário de trabalho, à medida que milhões de americanos mudaram de carreira ou se despediram do escritório para sempre. Embora o emprego dos EUA experimente um crescimento atrofiado nos próximos 10 anos, relata o Bureau of Labor Statistics, certos empregos aumentarão em demanda.

De acordo com uma nova análise do BLS, os EUA adicionarão 11,9 milhões de empregos até 2030, muitos nas indústrias mais atingidas pela pandemia. Preparação de alimentos e empregos relacionados a serviços, incluindo servidores, cozinheiros e funcionários de fast food, devem adicionar cerca de 1,5 milhão de empregos até 2030.

Os técnicos de serviço de turbinas eólicas lideraram a lista dos empregos mais procurados da próxima década, com o grupo de trabalhadores esperado para saltar 68,2%. Outros empregos no ranking se enquadram em três categorias: energia renovável, dados e cuidados de saúde. O interesse em energia eólica e solar disparou à medida que os custos de instalação caem e mais países priorizam a redução de suas emissões de carbono, disse Michael Wolf, chefe da Divisão de Estatísticas do Trabalho, à CNBC Make It.

Outras ocupações, como analistas de segurança da informação e cientistas de dados, se tornarão mais populares à medida que as pessoas continuarem a trabalhar em casa e on-line. “Como as empresas têm mais de seus funcionários trabalhando remotamente, elas investirão mais em software e sistemas que lhes permitam ser produtivas nesse ambiente”, diz Wolf. “Há também uma ênfase maior na proteção de seus dados e informações on-line.”

Os 10 empregos mais remunerados nos EUA em 2022

1. Médicos

Se você receber o salário médio de todos os médicos que trabalham em todas as outras especialidades, eles ficariam em sexto lugar. Este “outro” agrupamento inclui trabalhos tão variados quanto alergistas, cardiologistas, dermatologistas, oncologistas (que tratam câncer), gastroenterologistas (especialistas em sistemas digestivos) e oftalmologistas (especialistas oculares). Também abrange patologistas, que estudam o tecido corporal em busca de possíveis anormalidades, e radiologistas, que analisam imagens médicas e administram tratamento de radiação a pacientes com câncer.

Educação, Qualquer médico (M.D.) ou médico de medicina osteopática (D.O.) precisará de faculdade de medicina depois de obter um diploma de bacharel. A maioria das profissões clínicas também requer a conclusão de um programa de residência, embora algumas possam continuar e receber treinamento de bolsas depois disso.

Perspectivas de Emprego, Espera-se que o emprego total entre todos os médicos aumente 5% até 2029, de acordo com o BLS.

Anestesiologistas: Salário médio: US$ 271.440; Perspectivas de emprego: crescimento de 0,5%

Cirurgiões: Salário médio: US$ 251.650; Perspectivas de emprego: -2,2% de crescimento

Obstetras e ginecologistas: Salário médio: US$ 239.120; Perspectivas de emprego: -1,4% de crescimento

Médicos (todos os outros) e opthamologistas (exceto pediátricos): Salário médio: US$218.850; Perspectivas de emprego: crescimento de 4,3%

Psiquiatras: Salário médio: US$ 217.100; Perspectivas de emprego: crescimento de 11,9%

Médicos de medicina de família: Salário médio: US$ 214.370; Perspectivas de emprego: crescimento de 6,1%

Médicos de medicina interna geral: Salário médio: US$ 2210.960; Perspectivas de emprego: -0,6% de crescimento

Pediatras: Salário médio: US$ 184.570; Perspectivas de emprego: -1,6% de crescimento

Podólogos: Salário médio: US$ 151.110; Perspectivas de emprego: 0,2% de crescimento

2. Dentistas e Outros Especialistas Odontológicos

Dentistas especializados em outras áreas de prática também são compensados muito bem. O BLS agrupa esses outros especialistas em um agrupamento, o que traz um salário médio de US$ 194.930, de acordo com os últimos dados do departamento de 2020.

Entre os profissionais incluídos nesta categoria estão endodontistas, que realizam canais radiculares e outros procedimentos que lidam com o interior do dente, e periodontistas, que tratam as gengivas e ossos ao redor dos dentes.37

Educação — A maioria dos programas odontológicos requer um diploma de bacharel com cursos de biologia e química. Como outros profissionais de odontologia, os especialistas devem fazer o Teste de Admissão Odontológica para serem aceitos em um programa odontológico credenciado. Após a faculdade de odontologia, os especialistas geralmente completam de dois a três anos de treinamento adicional no campo de sua escolha.38

Perspectivas de Emprego — O BLS espera que o emprego nas especialidades listadas acima aumente 5% na próxima década.

Há muito dinheiro a ser ganho no mundo odontológico, mas a oportunidade financeira varia de acordo com a especialidade. Algumas das profissões odontológicas mais bem pagas nos EUA incluem:

Ortodontistas: Salário médio: US$ 237.990; Perspectivas de emprego: crescimento de 2,4%

Cirurgiões Bucais e Maxilofaciais: Salário médio: US$ 234.990; Perspectivas de trabalho: crescimento de 2,4%

Próteses: Salário médio: US$214.870; Perspectivas de emprego: crescimento de 2,2%

Dentistas (todas as outras especialidades): Salário médio: US$ 194.930; Perspectivas de emprego: 0,2% de crescimento

Dentistas (geral): Salário médio: US$180.830; Perspectivas de emprego: 2,8% de crescimento

3. Chefes Executivos

Salário médio: US$ 197.840

Perspectivas de emprego: -10% de crescimento

Os executivos-chefes (também conhecidos como diretores executivos ou CEOs) lideram empresas. Como o escritório de mais alto escalão da empresa, uma função executiva principal vem com muitas responsabilidades. Os CEOs não apenas supervisionam as operações da empresa, mas também são responsáveis por definir sua missão e visão e tomar as grandes decisões estratégicas (seja decidindo expandir para novos mercados, lançar um novo produto ou construir a equipe). Os executivos-chefes também são frequentemente responsáveis por se comunicar em nome da empresa, seja com o público, a imprensa, os acionistas ou o conselho de administração da empresa.

Não há requisitos universais de educação para executivos-chefes; enquanto muitos são empresários experientes com os graus avançados para combinar (como MBAs), outros são indivíduos empreendedores e experientes em negócios que decidiram renunciar à educação tradicional e se concentrar na construção de seus negócios.

4. Enfermeiros Anestesistas

Salário médio: $189.190

Perspectivas de emprego: crescimento de 13,7%

Os enfermeiros anestesistas são responsáveis por prestar cuidados a pacientes cirúrgicos especificamente relacionados à anestesia. Isso inclui avaliar os pacientes antes da cirurgia, administrar anestesia, monitorar os pacientes durante a cirurgia (incluindo sinais vitais e outras funções biológicas), ajustar a anestesia conforme necessário para manter os pacientes inconscientes e incapazes de sentir dor e gerenciar os cuidados pós-operatórios.

Há muita escolaridade para se tornar um enfermeiro anestesista: os enfermeiros primeiro devem concluir seu bacharelado em enfermagem (BSN), depois obter sua licença de enfermeiro e, em seguida, buscar educação avançada em anestesia de enfermagem. Atualmente, você pode se tornar um enfermeiro anestesista registrado (CRNA) certificado com mestrado—mas até 2025, todos os novos CNRAs precisarão fazer um doutorado para praticar.

5. Pilotos de Companhias Aéreas

Faixa salarial: US$ 32.000 a US$ 74.000 por ano

Um piloto de avião capitanea uma aeronave comercial que transporta passageiros e carga de um local para outro. Como piloto de avião, suas funções incluem realizar verificações de instrumentos antes do voo, taxiar aeronaves de e para os portões do aeroporto e ao redor das pistas, lidar com decolagens e pousos e pilotar aeronaves com segurança entre destinos. Para capitanear um avião, você deve ser capaz e confiante em suas habilidades de aviação em qualquer condição climática e em todos os momentos do dia e da noite.

6. Gerentes de Computadores e Sistemas de Informação

Salário médio: $161.730

Perspectivas de emprego: 10,4% de crescimento

Gerentes de computadores e sistemas de informação (um título frequentemente abreviado para gerentes de sistemas de informação ou gerentes de SI) projetam, gerenciam e mantêm os sistemas e software que uma empresa usa para armazenar, analisar e comunicar dados. Isso inclui avaliar os sistemas e a tecnologia atuais da organização e fazer recomendações de melhorias, desenvolver estratégias de sistemas de informação em larga escala e monitorar continuamente os sistemas de informação da empresa para garantir que as coisas sejam o mais seguras e eficientes possível.

Para ter sucesso em seu papel, os gerentes de SI precisam conhecer os prós e contras dos sistemas de informação, então eles normalmente possuem pelo menos um diploma de bacharel em um campo relacionado à tecnologia (como ciência da computação ou tecnologia da informação).

7. Gerentes de Arquitetura e Engenharia

Salário médio: $158.100

Perspectivas de emprego: 2,6% de crescimento

Gerentes de arquitetura e engenharia planejam, supervisionam e dirigem projetos e atividades para empresas nos espaços arquitetônicos e/ou de engenharia. Dependendo da organização, isso pode incluir tarefas como liderar pesquisa e desenvolvimento, criar os planos para um novo projeto (por exemplo, um novo produto ou design), resolver problemas técnicos, elaborar orçamentos, contratar pessoal necessário, supervisionar operações em um canteiro de construção ou fábrica para garantir que o projeto seja concluído a tempo.

Gerentes de arquitetura e engenharia precisam, no mínimo, de um diploma de bacharel em arquitetura, engenharia ou um campo relacionado, mas muitas empresas preferem ou exigem que seus gerentes tenham um mestrado.

8. Gerentes de Ciências Naturais

Salário médio: US$154.930

Perspectivas de emprego: crescimento de 4,8%

Os gerentes de ciências naturais aproveitam suas origens científicas para desenvolver ou melhorar uma variedade de iniciativas dentro de uma organização (por exemplo, uma empresa de pesquisa e desenvolvimento ou uma empresa de manufatura), incluindo pesquisa e desenvolvimento, testes, controle de qualidade e produção. Os gerentes de ciências naturais trabalham com a equipe de liderança de uma empresa para definir e entender os objetivos da organização – depois contratar e supervisionar uma equipe de pesquisadores e cientistas (químicos, físicos, biólogos e muito mais) para concretizar essas metas. Embora os gerentes de ciências naturais precisem de uma sólida formação na área científica relevante, eles também precisam ter habilidades experientes em negócios e excelentes em gerenciamento de projetos e pessoas.

Os gerentes de ciências naturais precisam de pelo menos um diploma de bacharel em um campo científico (como biologia ou química), embora muitas empresas prefiram que seus gerentes possuam diplomas avançados.

9. Gerentes de Marketing

Produtos e serviços não se vendem sozinhos. São necessários profissionais talentosos para analisar quanta demanda há por uma determinada oferta e encontrar maneiras de trazê-la ao mercado. Os departamentos de marketing também determinam o preço que maximizará o lucro para a empresa.

Essas funções são cruciais para o resultado final de uma empresa, por isso pode não ser uma surpresa que os gerentes de marketing estejam entre as profissões mais bem pagas dos EUA. Em 2020, o salário médio anual para este título foi de US$ 154.470.

Para florescer, os gerentes de marketing precisam demonstrar uma mistura de criatividade e perspicácia nos negócios. As atividades diárias incluem tudo, desde a aquisição de pesquisas de mercado até o planejamento de atividades promocionais e o desenvolvimento de sites e campanhas de mídia social.

Educação — Os gerentes de marketing geralmente precisam de um diploma de bacharel, com o trabalho de aula em áreas como gestão, economia, finanças, ciência da computação e estatística sendo particularmente útil. Empregos altamente competitivos podem exigir um mestrado.

Perspectivas de Emprego,  O BLS espera que o mercado de trabalho para gerentes de marketing cresça mais rápido do que a média, com um crescimento estimado de 10% até 2030.

10. Engenheiros de Petróleo

Fontes de energia, incluindo combustíveis fósseis como petróleo e gás, são a força vital da economia. No entanto, extrair esses recursos importantes de forma eficiente requer algum know-how sério, e os engenheiros de petróleo desempenham um grande papel.

Seu principal objetivo é desenvolver métodos para puxar petróleo e gás de novos depósitos abaixo da superfície da Terra e projetar novas maneiras de extrair combustíveis fósseis de poços existentes. Normalmente, as responsabilidades de um engenheiro de petróleo incluem determinar métodos operacionais, realizar uma análise de custo-benefício para um determinado projeto e analisar pesquisas ou dados geográficos.

Entre os títulos que eles podem possuir estão engenheiros de conclusão, que ajudam a conceber a maneira ideal de terminar um poço; engenheiros de perfuração, que descobrem como perfurar o poço de forma eficiente e segura; engenheiros de produção, que avaliam a produção de petróleo e gás após a criação do poço; e engenheiros de reservatórios, que estimam a quantidade de petróleo e gás disponíveis em

Educação — Futuros engenheiros de petróleo se beneficiam de fazer extensos cursos de matemática e ciências já no ensino médio. Empregos de nível básico no campo exigem pelo menos um diploma de bacharel, com cursos geralmente focados em princípios de engenharia, termodinâmica e geologia. Algumas universidades oferecem programas combinados de cinco anos que levam a um bacharelado e um mestrado, o que pode ser necessário para alguns empregadores ou para aqueles que esperam um maior avanço.

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