Quando se trata de encontrar uma oportunidade de trabalho no setor offshore, o LinkedIn é uma das principais plataformas a serem utilizadas. Porém, antes de sair à procura, é crucial ter clareza sobre a área em que deseja trabalhar. Identificar seu segmento e função é o primeiro passo para uma busca direcionada e eficaz.
Entendendo as funções e segmentos Offshore
Primeiro, é importante determinar em qual área específica deseja trabalhar. Por exemplo, se você pretende atuar como “area man”, precisa entender os segmentos onde esse profissional é requisitado. Na maioria das vezes, ele trabalha em áreas como perfuração ou produção. Já se sua intenção é ingressar na área elétrica ou mecânica, essas funções são amplamente requisitadas em diversos segmentos, incluindo serviços e manutenção de equipamentos de perfuração e produção.
Existem empresas que fornecem serviços específicos, como a manutenção de equipamentos em plataformas. Uma dessas empresas é a NOV, que presta manutenção em embarcações, o que abre oportunidades para mecânicos, eletricistas, profissionais de hidráulica e automação.
Outro ponto essencial a ser considerado é o acesso por cordas, uma prática comum em diversas áreas offshore. Conhecer os serviços que as empresas oferecem pode abrir caminhos para novas oportunidades.
Três estratégias para encontrar vagas no LinkedIn
Depois de definir a área desejada, é hora de buscar vagas no LinkedIn. Existem três maneiras eficazes de fazer isso:
1. Modo padrão
É a forma mais comum de buscar oportunidades. Basta acessar o LinkedIn, digitar o cargo desejado e analisar as vagas que aparecem. No entanto, esse método pode ser limitado, uma vez que nem todas as empresas divulgam suas vagas por meio da plataforma.
2. Modo de conteúdo (Publicações)
Nesse modo, você pesquisa por publicações relacionadas à vaga desejada. Muitas empresas e recrutadores postam vagas em suas timelines, ao invés de criarem anúncios formais de vagas. Use palavras-chave como “pintor industrial”, “montador de andaimes”, ou o cargo desejado, e filtre as publicações para encontrar vagas que foram divulgadas recentemente.
3. Modo avançado
Este é o método mais sofisticado, onde você pode especificar a vaga, empresa e até mesmo a localização desejada. Utilize filtros para afunilar sua busca, incluindo tipo de empresa, data de publicação da vaga e localização. Por exemplo, você pode pesquisar por “técnico em mecânica offshore” e, em seguida, aplicar filtros para encontrar vagas em regiões específicas, como Macaé.
Ajustando seu perfil para ser encontrado por recrutadores
Assim como você procura pelas vagas, os recrutadores também buscam profissionais no LinkedIn. Para aumentar suas chances de ser encontrado, é essencial manter seu perfil atualizado com informações detalhadas sobre suas experiências, qualificações e certificações.
Os recrutadores geralmente utilizam filtros avançados, então, incluir palavras-chave relevantes ao seu setor é fundamental. Por exemplo, se você é um “técnico em elétrica offshore”, adicione suas habilidades, experiências e certificações específicas relacionadas a esse cargo. Quanto mais preciso for o seu perfil, maiores as chances de ser selecionado pelos recrutadores.
As perguntas essenciais a fazer antes de se candidatar
Encontrou uma vaga? Ótimo! Mas antes de se candidatar, faça estas cinco perguntas para avaliar se ela é adequada para você:
1. Tenho experiência na área requisitada? Se a vaga exige experiência offshore e você não a possui, talvez seja melhor buscar posições de entrada, como estágio ou assistente.
2. Tenho as qualificações necessárias? Confira se você possui as certificações e cursos exigidos pela empresa, como CBSP, NR-10, movimentação de carga, entre outros.
3. Tenho conexões que possam me ajudar? Verifique se você possui contatos na empresa que possam fornecer informações valiosas sobre a vaga e o processo seletivo.
4. Preciso estudar algo específico? Muitas vagas offshore exigem testes técnicos, então prepare-se antecipadamente.
5. Preciso de inglês? Muitas empresas multinacionais requerem o conhecimento da língua inglesa. Se ainda não começou a estudar, este pode ser o momento.
Encontrar a vaga ideal no setor offshore pode ser desafiador, mas com as estratégias certas e um perfil bem estruturado no LinkedIn, você aumentará suas chances de sucesso. Utilize as três maneiras de busca que apresentamos, ajuste seu perfil de acordo com os requisitos do mercado e prepare-se adequadamente antes de se candidatar. O caminho para uma carreira offshore começa com uma busca eficiente e uma preparação cuidadosa.
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