sexta-feira, 22 novembro / 2024

A Petrobras é amplamente reconhecida como uma das maiores empresas do Brasil, e muitas pessoas sonham em fazer parte dessa gigante do setor de petróleo e gás. No entanto, o caminho para ingressar na Petrobras pode ser desafiador e, muitas vezes, envolve processos específicos. Neste artigo, exploraremos como você pode trabalhar na Petrobras, seja por meio de concursos, contratos terceirizados ou estágios.

A importância dos concursos públicos

Se você deseja ser um funcionário efetivo da Petrobras, saiba que o principal meio de ingresso é por meio de concursos públicos. A empresa, sendo de economia mista e parcialmente controlada pelo governo, só pode contratar funcionários de maneira direta através de processos seletivos. Mas para isso acontecer, a Petrobras precisa justificar a necessidade dessas novas contratações.

Quando há concursos?

A Petrobras geralmente abre concursos quando há demanda de mão-de-obra, como em casos de expansão de refinarias ou grandes obras. Um exemplo recente foi a necessidade de mais funcionários devido à ampliação da Refinaria Abreu e Lima, em Pernambuco. Além disso, outro fator que influencia a abertura de concursos é a aposentadoria de funcionários antigos, criando vagas que precisam ser preenchidas.

Funcionários terceirizados na Petrobras

Nem todos os que trabalham nas instalações da Petrobras são empregados diretos da companhia. Há uma quantidade significativa de trabalhadores terceirizados que atuam em diversas áreas dentro da empresa. Esses profissionais são contratados por empresas prestadoras de serviços, e desempenham funções cruciais no dia a dia da Petrobras, desde a segurança patrimonial até o setor de saúde.

Antigamente, os terceirizados eram minoria dentro da Petrobras, mas hoje, eles ocupam um espaço muito maior. Por que isso acontece?
A terceirização permite que a empresa tenha mais flexibilidade em áreas que não são consideradas “core business”, como segurança e manutenção. Ainda assim, muitos argumentam que algumas funções, como a segurança da informação e a segurança patrimonial, deveriam voltar a ser ocupadas por funcionários diretos, para garantir maior controle e continuidade dos serviços.

Oportunidades de estágio e jovem aprendiz

Outra maneira de entrar na Petrobras é por meio de programas de estágio e de menor aprendiz. Esses programas oferecem a oportunidade de jovens talentos adquirirem experiência e conhecimentos no ambiente da Petrobras, o que pode ser um grande diferencial na carreira profissional.

Benefícios de ser estagiário ou menor aprendiz:
Trabalhar como estagiário ou aprendiz na Petrobras proporciona uma visão ampla de como a empresa funciona. Além disso, os estagiários têm acesso a uma série de recursos que facilitam seu desenvolvimento profissional e, muitas vezes, isso resulta em boas chances de efetivação no futuro.

Benefícios e vantagens de trabalhar na Petrobras

Quem consegue ingressar na Petrobras, seja como funcionário concursado ou terceirizado, tem acesso a uma série de benefícios. Um dos mais conhecidos é o Clube de Vantagens da Petrobras, que oferece descontos em diversos produtos e serviços, como eletrodomésticos e lojas de departamento. Esse clube está disponível tanto para empregados diretos quanto para terceirizados em algumas situações.

Outro ponto importante é que a empresa oferece planos de saúde e odontológicos para seus funcionários e suas famílias, o que é um atrativo significativo. Caso algum benefício tenha sido suspenso temporariamente, é aconselhável que os empregados procurem o sindicato para reivindicar seus direitos.

Ingressar na Petrobras não é um processo simples, mas também não é impossível. Através de concursos públicos, programas de estágio ou como funcionário terceirizado, há diversas formas de trabalhar na maior empresa de petróleo e gás do Brasil. Além dos salários e benefícios atrativos, trabalhar na Petrobras também oferece a chance de se desenvolver em uma das áreas mais estratégicas para a economia nacional.

Se você está pensando em seguir uma carreira na Petrobras, prepare-se bem, fique atento às aberturas de concursos e esteja ciente das oportunidades oferecidas por empresas terceirizadas. Lembre-se, cada experiência, seja como aprendiz, estagiário ou contratado, pode ser um passo importante para uma carreira sólida na Petrobras.

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Com 14 anos de experiência, Fabiane Melo é formada pelo IBF e se destaca na cobertura de temas relacionados a benefícios sociais no setor industrial. Suas matérias incluem análises sobre regulamentação trabalhista, avanços tecnológicos no mercado e estratégias de geração de renda para trabalhadores industriais. Fabiane é reconhecida pela clareza e profundidade de suas análises.