Carreiras

Que empregos e qualificações terão demanda até 2025?

“Os últimos 10 anos viram o surgimento de novas especialidades, como computação em nuvem, jogos, análise de dados e inteligência artificial”, diz Bernadette Walsh , orientadora do CareersPortal.ie .

Tony Donohoe , presidente do Grupo de Especialistas em Necessidades de Habilidades Futuras (EGFSN), diz que nos próximos anos haverá mais conversas sobre dados e inteligência artificial. “Quanto mais pessoas vivem no mundo online, mais dados irão gerar. A capacidade de interpretar é uma competência essencial, mas isso também levará a empregos nas indústrias criativas e como implantar novas tecnologias. ”

Marketing digital:

A  pandemia assistiu à aceleração de uma mudança que já existia: uma mudança massiva para as compras online. Com isso, uma demanda já forte por profissionais de marketing digital e especialistas em análise de dados só pode crescer.

Jean O’Brien é fundador da DigitalCharityLab.org , uma empresa digital sem fins lucrativos que ajuda instituições de caridade e causas a desenvolver suas habilidades de campanha digital. “Crucialmente, bons profissionais de marketing digital se concentrarão em campanhas estratégicas e na medição do sucesso dessas campanhas”, diz ela. “A abordagem dispersa de jogar coisas nas redes sociais e esperar que algumas delas grudem não dá resultados. Profissionais de marketing digital com habilidades estratégicas se tornarão cada vez mais importantes. ”

Produtos farmacêuticos:

Nove das dez maiores empresas farmacêuticas do mundo estão sediadas na Irlanda . Donohoe e Walsh prevêem que a infraestrutura farmacêutica existente e o pool de talentos significam que o setor crescerá na Irlanda. “A sociedade está envelhecendo e isso levará a mais empregos na área farmacêutica e de tecnologia médica”, diz Donohoe. “Juntos, ICT, indústria farmacêutica e finanças devem criar 75.000 novos empregos na Irlanda nos próximos anos.”

Finanças:

A maioria das maiores empresas financeiras do mundo já tem uma base sólida aqui, e os danos ao hub global da cidade de Londres significam que mais delas estarão consolidando suas operações em um país da UE, com a Irlanda se beneficiando aqui.

Mudanças climáticas:

“O futuro é incerto”, diz Donohoe. “Isso é certo. Mas sabemos que lidar com as mudanças climáticas e os desafios ambientais levará a toda uma infraestrutura de empregos. Como projetamos e modelamos nossos edifícios para o melhor isolamento e ventilação? Qual é a melhor forma de economizar água?

Turismo e hospitalidade:

Durante a severa recessão que atingiu a Irlanda em 2008, o interesse em cursos de construção e arquitetura – junto com a indústria da construção – caiu de um penhasco. Demorou quase uma década para o setor lidar com a escassez de habilidades resultante. ”

Existem paralelos claros hoje com os setores de hospitalidade e turismo, que foram atingidos não por uma recessão, mas pela pandemia de Covid-19. A tentação óbvia é os alunos olharem para essa indústria e não verem empregos agora, mas lembre-se: você não está entrando no mercado de empregos atual, mas olhando para 2025 ou, se fizer um curso de pós-graduação, talvez 2027 ou 2028.

“A hospitalidade e o turismo nos ajudaram a nos recuperar da última vez”, diz Walsh. “Não desanime se candidatando a eles agora.”

Shauna Dunlop , diretora de pesquisa, dados e engajamento estratégico da Solas, também faz parte do EGFSN. “Sim, a hospitalidade e o varejo foram impactados, mas isso não significa que não se recuperarão”, diz ela.

Idiomas:

Brexit significa que precisamos diversificar nossos mercados de exportação, diz Donohoe. “Muitas empresas, especialmente empresas menores, não enxergavam além do mercado do Reino Unido, portanto, habilidades linguísticas para nos conectar a outros mercados são importantes.”

Em particular, a demanda por graduados com uma língua europeia (incluindo, mas não se limitando a alemão, francês, espanhol, português, italiano e polonês) ou língua asiática (especialmente chinês e japonês) se tornará mais importante.

Habilidades de negócios:

Frequentemente aliadas às habilidades de idiomas, vendas e marketing internacionais, bem como logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos são habilidades essenciais que serão valorizadas no final desta década.

“Não é comentado com frequência, mas as cadeias de abastecimento durante a pandemia eram notavelmente resistentes”, diz Donohoe. “Exceto por um breve período em que houve escassez de massa e farinha, você poderia conseguir mais do que queria ou precisava em março ou abril.”

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