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Petrolífera anuncia seleção para profissionais onshore e offshore

Petrolífera anuncia seleção para profissionais onshore e offshore.

A empresa Weatherford, uma das maiores empresas de serviços de campo petrolífero, anunciou processo de seleção para a contratação imediata de profissionais onshore e offshore.

A  Weatherford opera em mais de 100 países e emprega mais de 65.000 pessoas em todo o mundo. Com um portfólio de produtos e serviços que cobre todo o ciclo de vida de um poço  perfuração, avaliação, realização, produção e intervenção.

De acordo com a assessoria de recursos humanos da contratante, as oportunidades de emprego são direcionadas para três cargos diferentes:

Auxiliar de Operações – Realizar serviços de acabamento em peças usinadas; ­ Realizar marcação em peças usinadas.  é necessário apresentar o ensino médio completo 6 meses de experiência.  Ensino Técnico de Mecânica Cursando Treinamento em: Fresa, Retifica, Desenho técnico, Torneiro mecânico , ajustador mecânico.

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Para participar do processo de seleção é necessário encaminhar currículo através do link.

Mecânico  – Ocupacional da empresa em ter a compreensão de como suas diretrizes influenciam as suas atividades na empresa; ­ Ter conhecimento dos aspectos e impactos ambientais e perigos/riscos inerentes à sua área de trabalho e as ações desenvolvidas para controlá­ los; ­ Conhecer os elementos do SGI da empresa e sua aplicabilidade em seu ambiente de trabalho. Requerimentos mínimos: Ensino Médio Completo; Requerimentos Desejáveis: Técnico em mecânica; CBSP; HUET; Hidráulica; Pneumática.

Cadastrar currículo através do link.

Técnico em Reparação e Manutenção – Ter conhecimento dos aspectos e impactos ambientais e perigos/riscos inerentes à sua área de trabalho e as ações desenvolvidas para controlá-los; _ Conhecer os elementos do SGI da empresa e sua aplicabilidade em seu ambiente de trabalho. Requerimentos mínimos: Ensino Técnico Completo; Requerimentos Desejáveis: CREA.

Realize sua inscrição através do link disponibilizado pela contratante.

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