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Como fazer uma mudança de carreira bem-sucedida

Fazer uma mudança de carreira geralmente significa investir tempo e dinheiro. Como em qualquer investimento, é importante ser informado antes de tomar uma decisão. Antes de fazer uma mudança de carreira, siga estas etapas para aumentar suas chances de sucesso.

Decida se você precisa de uma mudança de carreira

Empresário andando passado elevador no prédio de escritórios modernos, Motion Blur

Antes de começar a pensar em fazer uma mudança de carreira, você precisa decidir se realmente precisa de uma. Você pode apenas precisar encontrar um novo emprego ; o que não é uma tarefa fácil, mas certamente mais simples que uma reforma completa na carreira.

Avalie-se

Se você decidir que uma mudança de carreira está em ordem, precisará avaliar seus valores, habilidades, personalidade e interesses usando ferramentas de auto-avaliação , geralmente chamadas de testes de carreira . As ferramentas de auto-avaliação são usadas para gerar uma lista de ocupações que são consideradas apropriadas, com base nas suas respostas a uma série de perguntas. Algumas pessoas optam por ter conselheiros de carreira ou outros profissionais de desenvolvimento de carreira, mas muitas optam por usar testes de carreira gratuitos disponíveis on-line.

Faça uma lista de ocupações para explorar

Examine as listas de ocupações geradas pelo uso das ferramentas de auto-avaliação. Eles provavelmente são longos, então você deve criar uma lista muito mais curta, composta por 5 a 10 ocupações. Circule ou realce as ocupações que aparecem em várias listas, bem como as que você pode ter considerado anteriormente e que sejam atraentes. Escreva essas ocupações em uma lista separada intitulada “Ocupações a serem exploradas”.

Explore as profissões em sua lista

Para cada ocupação em sua lista, você deve examinar a descrição do cargo, os requisitos educacionais e outros, as perspectivas do emprego , as oportunidades de progresso e os ganhos. Você pode encontrar a maioria dessas informações diretamente em listas de empregos ou em sites como Indeed, CareerBuilder e Glassdoor. Esses sites geralmente agregam essas informações para você de várias fontes, o que economiza seu tempo olhando para listagens individuais.

Continuar diminuindo sua lista

Reduza sua lista de possíveis ocupações com base no que aprendeu com sua pesquisa. Por exemplo, você pode não estar disposto a dedicar tempo e energia à preparação para uma ocupação que exija um grau avançado ou pode considerar inadequados os ganhos para uma ocupação específica.

Realizar entrevistas informativas

Neste ponto, você deve ter apenas algumas ocupações restantes em sua lista. Agora você precisa coletar informações mais detalhadas. Sua melhor fonte dessas informações são pessoas que conhecem em primeira mão as ocupações em que você está interessado. Identifique quem elas são e, se possível, realize entrevistas com elas. Se você não conhece ninguém pessoalmente, o LinkedIn pode ser um ótimo recurso. Você pode encontrar pessoas com o cargo desejado, conectar-se e entrar em contato com elas no que diz respeito ao seu interesse no campo delas.

Estabeleça seus objetivos

Até agora, você já deveria ter decidido sobre uma ocupação que deseja seguir. Antes de estabelecer um plano para, eventualmente, encontrar um emprego nesse campo, primeiro você precisará definir algumas metas. Essas metas devem ser divididas em metas de curto prazo que podem ser alcançadas em menos de um ano e metas de longo prazo que podem levar de 1 a 5 anos para serem alcançadas. Por exemplo, candidatar-se a uma faculdade comunitária para receber um diploma de associado pode ser feito em menos de um ano e seria uma meta de curto prazo. Obter uma certificação que requer dois anos seria uma meta de longo prazo. É importante garantir que essas são metas acionáveis ​​que permitem medir seu progresso.

Escreva um plano de ação de carreira

Agora que você definiu suas metas, precisará decidir como alcançá-las. Um  plano de ação de carreira  ajudará a guiá-lo na busca de suas metas de curto e longo prazo. O primeiro passo para elaborar seu plano de ação é listar todos os seus objetivos. Depois de ter suas metas listadas, você deve escrever as etapas concretas que serão necessárias para alcançar cada uma delas. Você também deve anotar as possíveis barreiras que o impediriam de alcançar seus objetivos. Ter essas informações à sua frente pode ajudá-lo a priorizar as ações necessárias para atingir seu objetivo principal – que deve ser encontrar um emprego.

Treine para sua nova carreira

Mudar sua carreira pode significar que você precisa se submeter a algum treinamento, mas também pode ter habilidades transferíveis que você pode usar em sua nova carreira. Antes de embarcar em qualquer treinamento, descubra quais habilidades você já possui e quais precisa adquirir. Aprender novas habilidades pode assumir a forma de obter um diploma ou certificação, fazer um estágio ou fazer cursos on-line

Diga adeus à sua carreira atual

Se sua decisão de mudar de carreira foi inspirada por uma perda de emprego , você não precisa se preocupar em deixar o emprego. No entanto, se você estiver empregado atualmente, terá que deixar o emprego e lidar com alguns problemas relacionados a isso, como possíveis sentimentos de culpa ou mal-estar com as mudanças de vida que você está prestes a fazer.

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