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Aker Solutions anuncia demissões temporárias e congelamento de salários

A empresa norueguesa de serviços de campos petrolíferos Aker Solutions revelou um pacote de medidas com o objetivo de mitigar os efeitos do coronavírus e a acentuada queda nos preços do petróleo, incluindo demissões, reduções nos níveis de custo e investimento e congelamento de salários para executivos e população em geral. 

A Aker Solutions disse na quarta-feira que está implementando uma série de medidas para mitigar os efeitos da desaceleração no nível de atividade desencadeada pelo surto de COVID-19 e do aumento da incerteza após a queda nos preços das commodities e na demanda por petróleo e gás.

Luis Araujo , CEO da Aker Solutions, disse: “Os primeiros meses de 2020 foram diferentes de tudo o que experimentamos anteriormente. A pandemia do COVID-19, juntamente com a forte queda na demanda por petróleo e gás, causou perturbações significativas na economia global e deixou as sociedades em todo o mundo lutando com novas formas de trabalhar e viver.

“O setor global de energia foi particularmente afetado e, na Aker Solutions, estamos fazendo o possível para mitigar os efeitos para funcionários, clientes, acionistas e outras partes interessadas em todo o mundo”.

Redução de receita à frente

Medidas sem precedentes foram implementadas em todo o mundo para impedir a propagação do vírus, incluindo restrições de viagem e disposições de quarentena. Essas medidas causam desafios tanto para a Aker Solutions quanto para as operações de seus clientes. Isso afeta toda a cadeia de valor e levou a níveis mais baixos de atividade do que o planejado.

Espera-se que o nível de atividade daqui para frente seja reduzido consideravelmente e as receitas da Aker Solutions caiam em um mínimo de 20% em comparação com as perspectivas no final de 2019.

Demissões

As medidas da Aker Solutions implementadas até agora incluem o cumprimento dos requisitos das autoridades sanitárias nacionais para escritórios e não escritórios, incluindo o fechamento temporário de locais onde aplicável e a desmobilização de cerca de 3.000 pessoas na Noruega, incluindo 700 contratados não nórdicos de Egersund e Sandnessjøen, cumprir novas restrições nacionais e de clientes.

A Aker Solutions também enviou um aviso de possível necessidade de demissões temporárias para até 6.000 funcionários na Noruega e 400 funcionários demitidos temporariamente na Noruega e 250 funcionários no Reino Unido, a partir de 1º de abril.

Protegendo o balanço e o desempenho financeiro

A Aker Solutions disse que sua principal prioridade financeira é proteger o balanço da empresa e o desempenho financeiro. A empresa iniciou medidas para reduzir o custo e o nível de investimento da empresa.

“Embora seja muito cedo para prever o impacto a longo prazo nos mercados financeiros e no nível de atividade industrial, espera-se que a situação atual do mercado tenha um impacto adverso na atividade, no desempenho financeiro e na estrutura da Aker Solutions em 2020”, disse Araujo.

“Grande parte da atividade de sanção de projetos planejada no setor de petróleo provavelmente será adiada ou cancelada em 2020, a menos que os governos estejam introduzindo estímulos fiscais significativos para ajudar na recuperação”.

Antes da pandemia do COVID-19, a empresa já havia introduzido iniciativas de economia de custos em segmentos-chave, incluindo submarinos, a fim de abordar a base geral de custos. A empresa agora está acelerando e aprofundando esses esforços.

As iniciativas visam reduzir o nível de custo fixo da empresa em um total de pelo menos 750 milhões de coroas norueguesas anualmente, através da consolidação da produção de árvores submarinas no Brasil e na Malásia. Isso significa que o site Tranby fora de Oslo, na Noruega, não produzirá mais árvores submarinas depois de 2020 – removendo efetivamente a capacidade de mercado de cerca de 60 equivalentes de árvores submarinas por ano.

Além disso, nas usinas submarinas de Port Klang (Malásia) e Curitiba (Brasil), o pessoal será reduzido para fortalecer a posição competitiva da usina e se adaptar à demanda prevista.

Foi iniciado um programa para redução substancial de pessoal e custos indiretos em todas as regiões, além de iniciativas de aposentadoria antecipada.

Além disso, a empresa anunciou congelamento salarial e nenhum esquema de pagamento variável para 2020 para CEO, Executivo e Gerência Sênior, e para o congelamento salarial da população em geral e nenhum esquema de pagamento variável.

Nível de investimento reduzido

Além disso, o nível de investimento será reduzido significativamente em 2020, do plano original de cerca de 750 milhões de coroas norueguesas para 500 milhões de coroas norueguesas. Perto de NOK 200 milhões dos NOK 500 milhões já incorridos até o momento, com o restante comprometido.

Isso equivale a aproximadamente uma redução de 45% no nível de investimento para a parte restante de 2020.

A empresa disse que continuará avaliando a necessidade de ajustes adicionais de tripulação e capacidade, incluindo possíveis fechamentos de locais de produção e escritórios, em diálogo próximo com clientes, representantes de funcionários e terceiros relevantes.

Custos pontuais de reestruturação de cerca de NOK 150 milhões e prejuízos de cerca de NOK 500 milhões deverão ser contabilizados no primeiro trimestre de 2020 como resultado dessas iniciativas. Mais custos de reestruturação podem ocorrer nos trimestres posteriores.

Atualmente, a empresa está programada para atualizar os investidores com os resultados do primeiro trimestre de 2020 e uma visão atualizada do mercado em 30 de abril de 2020.

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