O abono salarial é um benefício financeiro anual concedido a trabalhadores brasileiros de baixa renda que exercem atividades formais. O pagamento, realizado pela Caixa Econômica Federal (PIS) e pelo Banco do Brasil (PASEP), pode chegar ao valor de um salário mínimo. Para o ciclo de 2025, os pagamentos terão como base os rendimentos de 2023. A previsão é que o calendário seja divulgado até o início de dezembro de 2024.
Para receber o abono salarial, é necessário cumprir os seguintes requisitos:
O cálculo considera a média salarial bruta do trabalhador, incluindo comissões, horas extras e outros valores que constem no contracheque. Caso a média mensal ultrapasse o limite de dois salários mínimos, o trabalhador não terá direito ao benefício.
O valor do abono salarial é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base. Cada mês trabalhado equivale a 1/12 do salário mínimo vigente. Por exemplo, para o salário mínimo atual de R$ 1.502, quem trabalhou seis meses receberá aproximadamente R$ 751.
Os pagamentos serão realizados conforme o mês de nascimento do trabalhador (no caso do PIS) ou pelo último dígito do número de inscrição (no caso do PASEP). O calendário deve seguir um formato semelhante ao de anos anteriores, começando em fevereiro e se estendendo até julho ou agosto.
Os trabalhadores poderão consultar a elegibilidade ao benefício pelos seguintes canais:
Os valores serão depositados diretamente na conta do trabalhador na Caixa Econômica Federal (PIS) ou no Banco do Brasil (PASEP). Caso não haja conta vinculada, o saque pode ser realizado presencialmente nas agências bancárias.
Embora o calendário oficial ainda não tenha sido divulgado, espera-se que ele siga o mesmo modelo de anos anteriores. No ciclo de 2024, os pagamentos ocorreram nas seguintes datas:
É comum que erros na declaração do RAIS ou eSocial impeçam o recebimento do benefício. Caso haja divergências, o trabalhador deve procurar o empregador para corrigir as informações. Dados incorretos podem atrasar ou até impossibilitar o pagamento do abono salarial.
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